On en parle beaucoup mais que ce cache-t-il derrière ces deux mots ?



Les axes du développement durable


L’objectif du développement durable est d'assurer l'avenir en respectant trois aspects : « économique, social, et environnemental des activités humaines », selon le schéma suivant :




* Économique : performance financière « classique », mais aussi capacité à contribuer au développement économique de la zone d'implantation de l'entreprise et à celui de tous échelons ;

* Social : conséquences sociales de l'activité de l'entreprise au niveau de tous ses échelons : employés (conditions de travail,…), fournisseurs, clients, communautés locales et société en général ;

* Environnemental : compatibilité entre l'activité sociale de l'entreprise et le maintien de la biodiversité et des écosystèmes. Il comprend une analyse des impacts du développement social des entreprises et de leurs produits en termes de flux, de consommation de ressources, difficilement ou lentement renouvelables, ainsi qu'en terme de production de déchets et d'émissions polluantes… Ce dernier pilier étant nécessaire aux deux autres.


A ces trois piliers s'ajoute un enjeu transversal, indispensable à la définition et la mise en œuvre de politiques et d'actions relatives au développement durable : la gouvernance. La gouvernance consiste en la participation de tous les acteurs (citoyens, entreprises, associations, élus...) au processus de décision. La gouvernance est une forme de démocratie participative.





La petite définition du développement durable


En 1987, la Commission mondiale sur l’environnement et le développement à défini le développement durable comme étant :

« un développement qui répond aux besoins des générations du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Deux concepts sont inhérents à cette notion : le concept de " besoins ", et plus particulièrement des besoins essentiels des plus démunis, à qui il convient d’accorder la plus grande priorité, et l’idée des limitations que l’état de nos techniques et de notre organisation sociale impose sur la capacité de l’environnement à répondre aux besoins actuels et à venir. » Rapport Brundtland, Nation Unies


De cette définition un peu barbare, il faut retenir que les valeurs de responsabilité, participation et partage, débat, partenariat, innovation, pérennité, réversibilité, précaution et prévention et solidarité, sociale, géographique et transgénérationnelle permettent une approche double et conjointe :

* Dans l'espace : chaque habitant de cette terre a le même droit humain aux ressources de la Terre ;

* Dans le temps : nous avons le droit d'utiliser les ressources de la Terre mais le devoir d'en assurer la pérennité pour les générations à venir.









Source Wikipedia